職業裝版型與成衣版型的重要區別之一就是職業裝必須考慮工作需要,而不僅僅是美觀。這就是為什么說,從嚴格意義上講,選擇團體職業裝時,不能使用成衣版型的原因之一。很多企事業機構不明白其中的原因,在選擇職業裝時,以商場品牌(成衣品牌)為選擇對象。如果說有些尺碼能滿足部分人的需要,特殊體形的人群就很難滿足了,再加上又有性別、年齡區別,所以,很難在商場中選擇出既符合穿著的合體性又能體現出企業形象的團體職業服裝來。
紅葉服飾公司的版型是結合當前國際流行趨勢,在研究了歐美、亞洲各種先進樣板風格的基礎上,根據中國人的體型特征和審美訴求,并結合職業裝的職業要求所確定的。目前在版型研發方面,已獨立開發出A、B、C、Y四種體型樣板(一般職業裝公司只有A體型樣板),采用工業量體數據,人群覆蓋率達到98%,團體量體裁衣合格率達95%以上。
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